Administradores de Consorcios
El núcleo principal de nuestra audiencia, a quienes ofrecemos representación, capacitación y soporte constante.
Nuestra misión y visión se centran en unir a los administradores, fomentando la colaboración y superando el individualismo para el beneficio de nuestro sector y de toda la comunidad. Creemos en la fuerza de la acción colectiva para lograr un impacto positivo y duradero.
Estamos comprometidos con la formación continua de nuestros miembros y con la articulación de esfuerzos junto a otras entidades, tanto públicas como privadas. Buscamos fortalecer la profesión y contribuir al desarrollo de un entorno más justo y equitativo para todos.
Los proveedores con logo son Asociados Verificados.
Ser parte de nuestra cámara te brinda el respaldo y las herramientas necesarias para crecer profesionalmente y fortalecer tu red de contactos en el sector.
Representamos y defendemos activamente los intereses del sector ante organismos públicos y privados.
Accede a talleres, cursos y seminarios diseñados para potenciar tus habilidades y conocimientos.
Conecta con otros profesionales, comparte experiencias y genera nuevas oportunidades de negocio.
Recibe soporte en áreas clave como la legal, contable y técnica para optimizar tu gestión.
Fomentamos la adopción de prácticas responsables que benefician tanto al medio ambiente como a la comunidad.
Mantente al día con las últimas normativas, tendencias y novedades del sector de la propiedad horizontal.
Aclaramos la amplitud de la visión de la cámara, mostrando que nuestro impacto va más allá de un solo grupo, buscando llegar a todos los actores involucrados.
Formar parte de CAPH Santa Fe te permite participar activamente en las decisiones del sector, obtener apoyo legal y técnico, y acceder a capacitaciones diseñadas para fortalecer tu gestión diaria.
Elevá el estándar de tu gestión. CAPH Santa Fe presenta una formación virtual de 4 meses diseñada para profesionalizar el rol de administradores, aspirantes y profesionales del sector. Adquirí herramientas clave en áreas jurídicas, contables, técnicas y de liderazgo para resolver conflictos con eficacia.
Normativa, responsabilidades y ordenanzas.
Manejo impositivo y financiero.
Mantenimiento de obras y ascensores.
Liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Valores para Abril y Mayo de 2026
Consorcios de súper confort o conjuntos inmobiliarios con 3 o más Servicios Centrales/Amenities.
Consorcios de confort con hasta 2 Servicios Centrales/Amenities.
Consorcios únicamente con servicios comunes.
Viviendas sociales (FONAVI, BHN, Institutos provinciales de vivienda).
Arancel habilitado al cobro cuando la Asamblea Extraordinaria es solicitada por el Consorcio.
Asistencia del Administrador en representación del Consorcio por cada audiencia.
Depósito embargo de sueldos (mínimo $ 24.300.-).
Rendición de cuentas final y traspaso de administración.
Porcentaje a cobrar por negocios con los Consorcios (antenas, publicidad, etc).
Emisión de certificado de libre deuda de expensas.